Les hôtels du groupe Accor confirment leur dynamisme en Afrique

Au cours du Forum Africa Hotel Investment, qui s’est tenue à Nairobi au Kenya, Accor réaffirme son ambitieux plan de développement en Afrique, avec près de 5 000 nouvelles chambres et 30 hôtels qui devraient ouvrir d’ici à 2016.

Depuis l’ouverture de son premier hôtel au Congo en 1975, Accor a fortement développé son réseau en Afrique de devenir leader du marché avec 114 hôtels soit plus de 17 000 chambres dans 18 pays. Le Groupe est présent sur tous les segments, à partir du luxe jusqu’à l’économique, avec ses marques Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, ibis, ibis budget et les marques Formule 1.

Dans le premier semestre de 2012, Accor a ouvert plus de 1 000 chambres avec 9 hôtels sur le continent africain. Les ouvertures ont inclus un hôtel ibis à Bata, en Guinée équatoriale, et des hôtels Ibis et Novotel, à Constantine en Algérie, sur un marché où le réseau Accor connaît une croissance rapide. Accor est rentré en Tunisie avec l’ouverture d’un ibis et un Novotel à Tunis. Le Groupe a également conforté sa position de leader au Maroc avec l’ouverture du Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa et le Sofitel Casablanca Tour Blanche, ainsi que le lancement de sa marque ibis budget.

En outre, un ibis vient d’ouvrir à Dakar et un second va bientôt ouvrir à Lagos, au Nigeria. Le Groupe a récemment signé un contrat de gestion pour prendre en charge sous le drapeau de Sofitel, l’Hôtel Ivoire à Abidjan en Côte-d’Ivoire. Toutes ensemble, c’est près de 2 000 chambres qui auront ouvertes toute l’année.
Avec son plan d’expansion dynamique, le groupe atteindra un réseau de plus de 22 000 chambres d’ici à 2016. Les principaux marchés pour l’expansion du Groupe sont le Maroc, l’Algérie, le Nigeria, le Ghana, l’Afrique du Sud, l’Angola et le Kenya.

«Notre réseau en Afrique est confronté à une expansion dynamique, avec 5 000 chambres qui vont ouvrir dans les prochaines années », déclare Jean-Jacques Dessors, chef de l’exploitation de l’Afrique et du Moyen-Orient. «En effet, notre forte présence historique se fait en même temps que la croissance économique enregistrée sur le continent, offre de nombreuses possibilités d’expansion pour l’ensemble de nos marques avec un accent particulier sur ibis pour répondre à la demande intérieure croissante et régionale».

Sur le plan social, le Groupe renforce le recrutement local et le processus de formation interne. Accor Afrique a 12 000 employés, avec moins de 2% d’expatriés. Avec l’expansion du Groupe, Accor va créer plus de 3 000 emplois d’ici 2016, dont 99% seront des contrats locaux.

les Hôtels Accor en Afrique se sont engagés à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale depuis de nombreuses années. Les hôtels travaillent par exemple avec des fournisseurs locaux pour la construction et la rénovation, utilisent des ampoules basse consommation et des régulateurs de débit d’eau, et font la promotion du commerce équitable. Depuis 2003, Accor Afrique a été engagé dans la lutte contre le VIH / SIDA à travers des programmes de formation des salariés, de sensibilisation des visiteurs et en faisant participer activement l’industrie du tourisme.

Au niveau mondial, Accor a récemment lancé un nouveau programme ambitieux de développement durable qui implique les clients, les partenaires et les employés afin d’améliorer la performance environnementale du groupe Accor. Avec PLANÈTE 21, le groupe fait 21 engagements et le même nombre d’objectifs chiffrés pour l’année 2015. Le Groupe est aujourd’hui le déploiement par ce programme à travers le monde et des pays africains sont en train de définir leurs objectifs et des plans d’action locaux pour chaque année jusqu’en 2015.

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